Tanulók gyakorlati képzése
Kérdés
Hogyan alakulnak a 2020. május 31-ét megelőzően és azt követően létesített tanulói jogviszony esetén megkötött tanulószerződés alapján kifizetett díjazás egyéni járulékai 2020. június 30-át követően? Mikortól köthető szakképzési mun-kaszerződés? A 2020. június 16-ai dátummal kötött szerződések esetében 2020. július 1-jétől továbbra is igénybe vehetőek a szakképzési hozzájárulási kedvezmények a foglalkoztatott tanulók után?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2020. augusztus 4-én (382. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6504
[…] helyett egyéni járulékként az ő díjazásukat is 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulék terheli.A 2020. május 31-ét követően létesített tanulói jogviszonyok esetében viszont már nem tanulószerződést, hanem szakképzési munkaszerződést kell kötni 2020. szeptember 1-jétől. A biztosítási kötelezettség természetesen ebben az esetben is fennáll, és a járulékfizetést is ugyanolyan feltételekkel kell teljesíteni, […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2020. augusztus 4-én (382. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6504
[…] helyett egyéni járulékként az ő díjazásukat is 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulék terheli.A 2020. május 31-ét követően létesített tanulói jogviszonyok esetében viszont már nem tanulószerződést, hanem szakképzési munkaszerződést kell kötni 2020. szeptember 1-jétől. A biztosítási kötelezettség természetesen ebben az esetben is fennáll, és a járulékfizetést is ugyanolyan feltételekkel kell teljesíteni, […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
