Társas vállalkozó járulékai


Van valamilyen lehetőség arra, hogy egy társas vállalkozó a minimálbérnél jóval magasabb összeg, pl. 400 ezer forint után fizesse meg a nyugdíjjárulékot, miközben az egészségbiztosítási járulék megfizetése csak a minimális összeg, azaz a minimálbér 150 százaléka után történik? Amennyiben lehetséges ez a megoldás, akkor hogyan alakul a szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség? Az érintett vállalkozó nem részesül tagi jövedelemben, így jelenleg a cég előlegezi meg számára a minimális járulékokat.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2020. március 10-én (374. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6353

[…] megszerzett járulékalapot képező jövedelem alapulvételével fizeti meg, azzal, hogy a nyugdíjjárulék alapja havonta legalább a minimálbér (garantált bérminimum), az egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék alapja pedig havonta leg-alább a minimálbér (garantált bérminimum) másfélszerese.Így tehát, ha a vállalkozó a minimálbérnél (vagy a tevékenység függvényében a garantált bérminimumnál) magasabb összegű nyugdíjjárulék-alapot szeretne elérni, erre csak úgy van módja, ha az említett összegnél magasabb tagi jövedelem kerül számára ténylegesen kifizetésre, amely után természetesen meg kell fizetni a szociális hozzájárulási adót, valamint az egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot is.Mindezek ellenére az éves járulékalap vonatkozásában van bizonyos mozgástér. Mivel a minimumjárulék-fizetési kötelezettségnek minden hónapban – függetlenül az előző havi járulékalapoktól – eleget kell tenni, éves […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.