Nagyszülői GYED


Valóban lemondhat a GYED-jogosultságról egy 13 hónapos gyermek édesanyja a nagymama részére, ha vissza szeretne menni dolgozni, mert egy olyan ajánlatot kapott a munkahelyéről, amit nem akar kihagyni? Milyen feltételekkel és hogyan igényelheti a nagyszülői GYED-et az anyuka édesanyja, aki jelenleg még dolgozik, egy éve van hátra a nyugdíjig, és örömmel gondozná az unokáját, ha közben nem marad ellátatlan?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2020. február 4-én (372. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6315

[…] keresőtevékenységet végez, a gyermekkel közös háztartásban élő mindkét szülője írásban nyilatkozik arról, hogy egyetért a gyermekgondozási díj nagyszülő általi igénylésével, és annak a nagyszülő részére történő megállapításával, és a gyermek után gyermekgondozást segítő ellátást nem folyósítanak.A kérdésben leírt információk alapján a nagymama rendelkezik a jogosultsághoz szükséges feltételekkel, mert biztosított (még dolgozik), és – feltételezhetően – rendelkezik az előírt biztosítási idővel.Feltételezzük, hogy a gyermek mindkét szülője keresőtevékenységet folytat. Az édesanyának és az apának tehát nyilatkoznia kell, hogy egyetértenek a GYED nagyszülő általi igénylésével, és a részére történő megállapítással. Természetesen az anyának a GYED további folyósításáról le kell mondania.Összefoglalva tehát elmondható, hogy a nagyszülői GYED-jogosultsághoz […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.