Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2017. január 10-én (311. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5288

[…] meghatározottaktól eltérően megállapított és levont járulék nyilvántartásba vételét követően a feltárt hiba következményeként keletkezett járulékkülönbözetet a magánszemély részére visszatéríti, illetve a következő kifizetéskor levonja. A levonás nem haladhatja meg az esedékes egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékkal, valamint adóelőleggel csökkentett havi munkabér 15 százalékát. Ha a különbözet egy összegben nem vonható le, a munkáltató a levonást további hat hónapon át folytathatja. A munkáltató a levont, illetve visszatérített járulékkülönbözetet a rá vonatkozó szabályok alapján vallja be, fizeti meg, illetőleg igényli vissza. Amennyiben a járulékkülönbözet az előbbiek szerint nem vonható le teljes egészében, vagy a magánszemély időközben munkahelyet változtat, a munkáltató a levonás meghiúsulásától számított 15 napon belül a különbözet fennálló összegéről és a magánszemély adóazonosító számáról értesíti a magánszemély állami adóhatóságát, amely az egyébként rá vonatkozó szabályok szerint intézkedik a hátralék beszedése érdekében. Ilyen esetben késedelmi pótlék a fizetési felhívásban megjelölt teljesítési határidő lejártát követően számítható fel. A magán-személy az adóhatóságtól fizetési könnyítést csak a levonás előbbiek szerinti meghiúsulása esetén kérhet.A munkáltató, miután feltárja, hogy a magánszemély által fizetendő járulék/járulékok megfizetését elmulasztotta, az észlelését követően intézkedik a Tbj-tv. 50. §-ának (5) bekezdésében előírt megelőlegezési kötelezettség teljesítéséről.A megelőlegezési kötelezettség a legmarkánsabb elkülönítő jegy, mellyel a munkáltató által levonni elmulasztott magánszemélyt terhelő járulékok rendezésének módja eltér a személyijövedelemadó-előleg esetében alkalmazott gyakorlattól.Abban az esetben, amikor a magánszemély már nem áll a munkáltató alkalmazásában, azonban a munkáltató a jogviszony megszűnését követően tárja fel, hogy a munkaviszony fennállása alatt a biztosítottat terhelő járulékot nem vonta le, de azt a Tbj-tv. 50. §-a (5) bekezdésének első fordulata alapján bevallotta és megfizette, a le nem vont biztosítotti járulék összegének és a magánszemély adóazonosító jelének közlésével értesíti a magánszemély állami adó- és vámhatóságát. Az állami adó- és vámhatóság a munkáltató által […]