Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2016. március 22-én (295. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5009

[…] aki 1998. január 1-jét megelőzően ezzel egy tekintet alá eső szolgálati időt szerzett, harminc évet tud keresőtevékenységgel járó biztosítási, vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idővel igazolni. Ebben az esetben, a terhességi-gyermekágyi segélyben, csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozást segítő ellátásban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban és a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel megállapított ápolási díjban eltöltött idővel, vagy ezekkel egy tekintet alá eső, 1998. január 1-jét megelőzően szerzett szolgálati idő alapján elismerhető jogosultsági idő a nyolc évet nem haladhatja meg.A jogosultsági idő számítása során figyelni kell arra, hogy az átképzési támogatás, a munkanélküli-segély, az álláskeresési támogatás, a munkanélküli-járadék, az átmeneti munkanélküli-járadék, a nyugdíj előtti munkanélküli-segély, az álláskeresést ösztönző juttatás, a keresetpótló juttatás, a vállalkozói járadék folyósításának ideje, vagy az egyébként szolgálati időként elismerhető tanulmányi idő, ideértve az egészségügyi szakiskolai képzés időtartamát is, a passzív, vagyis a biztosítási jogviszony megszűnését követően folyósított táppénz időtartama, az 1998. január 1-jét megelőzően – nem gyermekgondozás vagy gyermekápolás miatt igénybe vett – fizetés nélküli szabadság szolgálati időnek minősülő első 30 napja, ápolási díj folyósításának az időtartama, ha az ápolási díjra jogosult nem gyermek gondozását, ápolását végezte, a nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából kötött megállapodás alapján szerzett szolgálati idő, a rehabilitációs járadék folyósításának időtartama, továbbá a mezőgazdasági termelőszövetkezeti tag esetén a tényleges belépés napja és a tárgyév első napja közötti időtartam nem minősül jogosultsági időnek.Visszakanyarodva a kérdéshez, azt sajnos konkrétan nem tudjuk megválaszolni, hiszen ahhoz ismernünk kellene, hogy a 35 év szolgálati időből hány év vehető figyelembe jogosultsági időként. Amennyiben azt feltételezzük, hogy mind a 35 év szolgálati idő egyben jogosultsági idő, a válaszadáshoz azt is tudnunk kellene, hogy […]