Nyugdíjemelés
Kérdés
Jogosult lesz az 5 százalékos nyugdíjemelésre az a személy, aki 10 hónapot dolgozott megbízási szerződés alapján?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2015. december 15-én (290. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4936
[…] jár. Ez utóbbi esetben a nyugdíjemelésre a saját jogú nyugellátásban részesülő személy kérelme alapján kerülhet sor. Az emelésre irányuló kérelmet évente egy alkalommal, legkorábban a kereset, jövedelem megszerzését követő naptári évben lehet benyújtani. A foglalkoztatás, illetve a vállalkozói tevékenység alapján járó nyugdíjemelés iránti kérelmet nem lehet elkésetten benyújtani, azt lehet több évre visszamenőlegesen, és több évben elért keresetek alapján is kérni. Ha a növelés iránti kérelem több naptári évben megszerzett keresetre, jövedelemre vonatkozik, a növelés összegét naptári évenként kell meghatározni.A saját jogú nyugellátásban részesülő személy kérelmére a nyugellátást akkor is növelni kell, ha arra a jogosultságot korábban, azóta megszűnt rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíj vagy rehabilitációs járadék mellett szerezte.A kérelmet akkor is elő lehet terjeszteni, ha a saját jogú nyugellátásban részesülő személynek szünetel a nyugellátása.A nyugdíjemelés mértéke a saját jogú nyugdíjasként történt foglalkoztatása, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként végzett kiegészítő tevékenysége alapján a naptári évben elért, nyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelem összegének egytizenketted részének 0,5 százaléka. A növelést úgy kell megállapítani, hogy a megelőző naptári év előtt elért keresetet, jövedelmet az országos bruttó átlagkereset egyes években történő növekedését alapul véve a növelést megelőző naptári év kereseti szintjéhez kell igazítani.A 0,5 százalékos nyugdíjemelés megbízási jogviszonyból elért kereset, jövedelem alapján is kérhető. Ennek azonban az a feltétele, hogy megbízási jogviszonyból származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelem elérje a minimálbér harminc százalékát (2015-ben havi 31 500 forintot), illetőleg […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*