Ügyvezető egyetemi tanulmányokat folytató gyermekének tandíja
Kérdés
Milyen közterheket kell megfizetnie annak a korlátolt felelősségű társaságnak, amelyik átvállalná az ügyvezető egyetemi tanulmányokat folytató gyermekének tandíját, tanulmányi szerződésben kikötve, hogy az egyetem befejeztével náluk helyezkedik el? Előnyösebb-e, ha az említett diák tagként belép a társaságba?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2014. október 21-én (267. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4543
[…] lehetőség, hogy a leendő egyetemi hallgató üzletrészt szerez a társaságban, és ennek keretében személyes közreműködést vállal, azaz társas vállalkozónak minősül. Ez, amennyiben tagi jogviszonyára tekintettel nem részesülne ténylegesen tagi jövedelemben, nem járna semmilyen közteherfizetéssel, hiszen a nappali rendszerű képzésben részt vevő hallgatónak nincs havi minimális közteher-fizetési kötelezettsége.Az Szja-tv. 71. §-a (1) bekezdésének g) pontja értelmében az iskolarendszerű képzés költsége munkáltató által történő átvállalása révén juttatott jövedelemből a minimálbér két és félszeresét meg nem haladó rész – feltéve hogy a képzés munkáltatói elrendelés alapján a munkakör betöltéséhez szükséges, vagy egyébként a munkáltató tevékenységével összefüggő szakmai ismeretek megszerzését, bővítését szolgálja – béren kívüli juttatásnak minősül. A béren kívüli juttatás értékének az 1,19-szerese után a kifizetőt 16 százalékos szja és 14 százalékos (az említett határösszeget meghaladó része után pedig 27 százalékos) egészségügyi hozzájárulás terheli. Ennek a megoldásnak az sem akadálya, hogy társas vállalkozói jogviszonyról van szó, hiszen az Szja-tv. már említett paragrafusának (6) bekezdése értelmében e szakasz alkalmazásában munkáltatónak minősül a társas vállalkozás, illetve munkavállalónak tekintendő a társas vállalkozó is.Végül megemlítjük, […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2014. október 21-én (267. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4543
[…] lehetőség, hogy a leendő egyetemi hallgató üzletrészt szerez a társaságban, és ennek keretében személyes közreműködést vállal, azaz társas vállalkozónak minősül. Ez, amennyiben tagi jogviszonyára tekintettel nem részesülne ténylegesen tagi jövedelemben, nem járna semmilyen közteherfizetéssel, hiszen a nappali rendszerű képzésben részt vevő hallgatónak nincs havi minimális közteher-fizetési kötelezettsége.Az Szja-tv. 71. §-a (1) bekezdésének g) pontja értelmében az iskolarendszerű képzés költsége munkáltató által történő átvállalása révén juttatott jövedelemből a minimálbér két és félszeresét meg nem haladó rész – feltéve hogy a képzés munkáltatói elrendelés alapján a munkakör betöltéséhez szükséges, vagy egyébként a munkáltató tevékenységével összefüggő szakmai ismeretek megszerzését, bővítését szolgálja – béren kívüli juttatásnak minősül. A béren kívüli juttatás értékének az 1,19-szerese után a kifizetőt 16 százalékos szja és 14 százalékos (az említett határösszeget meghaladó része után pedig 27 százalékos) egészségügyi hozzájárulás terheli. Ennek a megoldásnak az sem akadálya, hogy társas vállalkozói jogviszonyról van szó, hiszen az Szja-tv. már említett paragrafusának (6) bekezdése értelmében e szakasz alkalmazásában munkáltatónak minősül a társas vállalkozás, illetve munkavállalónak tekintendő a társas vállalkozó is.Végül megemlítjük, […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
