Szüléshez kapcsolódó ellátások két jogviszony esetén
Kérdés
Jogosult lesz mindkét munkaviszonyában TGYÁS-ra és GYED-re az a munkavállaló, aki 2013. február 1-jétől 4 órás munkaviszonyban áll a jelenlegi munkahelyén, de 2013 decemberében létesített egy másik 4 órás munkaviszonyt is? A szülés várható időpontja 2014. július hó. Mi lesz az ellátások alapja?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2014. március 4-én (254. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4325
[…] díj folyósításának az idejét, a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig folytatott tanulmányok idejéből 180 napot, a rehabilitációs járadék, rehabilitációs ellátás folyósításának az idejét. Mivel a kérdés korábbi biztosítási időket és iskolai tanulmányokat nem említ, feltételezzük, hogy a dolgozónak 2013. februárt megelőzően más biztosításra kötelezett jogviszonya nem volt, és közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán sem folytatott tanulmányokat.A közölt adatok alapján a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultság feltételével rendelkezik a dolgozó, tehát az ellátásra jogosult.Az ellátás alapjául szolgáló jövedelem naptári napi átlagát, a jogosultsága kezdőnapját közvetlenül megelőző naptári évben elért – pénzbeli egészségbiztosításijárulék-alapot képező – jövedelme naptári napi átlaga alapján kell megállapítani, ha az legalább 180 naptári napi jövedelem. Ez ebben az esetben a 2013. februártól decemberig elért jövedelem naptári napi átlaga. Bérrel el nem látott időtartamról nem tudunk. Ha mégsem lenne ezen időtartam alatt 180 napi jövedelme a kismamának, akkor a terhességi-gyermekágyi segélyének összegét a jogosultsága kezdőnapját megelőző 180 naptári napi jövedelme napi átlaga alapján kell megállapítani.A terhességi-gyermekágyi segély összege az alapjául szolgáló napi átlagkereset 70 százaléka.A terhességi-gyermekágyi segély lejártát követően jogosult az anya gyermekgondozási díjra, mert rendelkezik a jogosultsághoz szükséges feltétellel, azaz van a szülést megelőző két éven belül 365 napi biztosításban töltött ideje.A gyermekgondozási díj a szülést megelőző két éven belül megszerzett biztosításban töltött napoknak megfelelő időtartamra, de legfeljebb a gyermek 2. életévének betöltéséig jár (pl. ha a gyermek 2014. július 8-án születik, a jogosultsági napok száma 2013. február 1-jétől 2014. július 7-ig 522, tehát a terhességi-gyermekágyi segély lejártát követően ennyi ideig jár a GYED).A GYED összegének megállapításához is – hasonlóan a terhességi-gyermekágyi segély összegének megállapításához – a jogosultságot […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2014. március 4-én (254. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4325
[…] díj folyósításának az idejét, a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig folytatott tanulmányok idejéből 180 napot, a rehabilitációs járadék, rehabilitációs ellátás folyósításának az idejét. Mivel a kérdés korábbi biztosítási időket és iskolai tanulmányokat nem említ, feltételezzük, hogy a dolgozónak 2013. februárt megelőzően más biztosításra kötelezett jogviszonya nem volt, és közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán sem folytatott tanulmányokat.A közölt adatok alapján a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultság feltételével rendelkezik a dolgozó, tehát az ellátásra jogosult.Az ellátás alapjául szolgáló jövedelem naptári napi átlagát, a jogosultsága kezdőnapját közvetlenül megelőző naptári évben elért – pénzbeli egészségbiztosításijárulék-alapot képező – jövedelme naptári napi átlaga alapján kell megállapítani, ha az legalább 180 naptári napi jövedelem. Ez ebben az esetben a 2013. februártól decemberig elért jövedelem naptári napi átlaga. Bérrel el nem látott időtartamról nem tudunk. Ha mégsem lenne ezen időtartam alatt 180 napi jövedelme a kismamának, akkor a terhességi-gyermekágyi segélyének összegét a jogosultsága kezdőnapját megelőző 180 naptári napi jövedelme napi átlaga alapján kell megállapítani.A terhességi-gyermekágyi segély összege az alapjául szolgáló napi átlagkereset 70 százaléka.A terhességi-gyermekágyi segély lejártát követően jogosult az anya gyermekgondozási díjra, mert rendelkezik a jogosultsághoz szükséges feltétellel, azaz van a szülést megelőző két éven belül 365 napi biztosításban töltött ideje.A gyermekgondozási díj a szülést megelőző két éven belül megszerzett biztosításban töltött napoknak megfelelő időtartamra, de legfeljebb a gyermek 2. életévének betöltéséig jár (pl. ha a gyermek 2014. július 8-án születik, a jogosultsági napok száma 2013. február 1-jétől 2014. július 7-ig 522, tehát a terhességi-gyermekágyi segély lejártát követően ennyi ideig jár a GYED).A GYED összegének megállapításához is – hasonlóan a terhességi-gyermekágyi segély összegének megállapításához – a jogosultságot […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
