Kanadában dolgozó kft.-tag jogviszonya


Biztosított-e Magyarországon egy belföldi székhelyű kft. ügyvezető tagja abban az időszakban, amely alatt Kanadában munkaviszony keretében dolgozik? A tag belföldi állandó lakcímmel rendelkezik, de Kanadában határozatlan idejű biztosítása van, hónapokat tölt ott, és ez alatt az idő alatt a társaság nem működik, személyes közreműködés nincs. A kanadai munkáltató igazolást ad a munkaviszonyról.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2013. június 25-én (240. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4110

[…] nem kizárt, hogy egyidejűleg mindkét ország joghatósága alá tartozzanak. Ez egyrészt azt jelenti, hogy a szóban forgó személy a Kanadában fennálló munkaviszonya alapján Kanadában, míg a magyarországi tagi (ügyvezetői) jogviszonya alapján Magyarországon kötelezett egy­idejűleg járulékfizetésre. Másrészt pedig azt is jelenti, hogy a magyar kft.-ben betöltött ügyvezetői tisztségére tekintettel – függetlenül a társaság működésének "szünetelésétől" – ez idő alatt is társas vállalkozónak minősül (Tbj-tv. 4. § d/5. pontja), és utána az általános szabályoknak megfelelően kell a járulékfizetési kötelezettséget teljesíteni. Tehát legalább a minimálbér 150 százalékának alapulvételével meg kell utána fizetni a biztosítottat terhelő 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot, a minimálbér után a 10 százalékos nyugdíjjárulékot, […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.