Közalkalmazottak öregségi nyugdíjának szüneteltetése
Kérdés
Mi a lényege a közszolgálatban dolgozókra vonatkozó új nyugdíjszabályoknak? Vonatkozik az új szabályozás a polgármesteri hivatalnál dolgozókra, a megbízási szerződés alapján munkát végző személyekre, illetve a nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállalókra? Foglalkoztathatók munkaviszonyban 2013. július 1-jétől az addig köztisztviselői jogviszonyban álló dolgozók? A köztisztviselőkre is alkalmazni kell a 2012. évi V. tv. 19/B. §-át?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2013. április 16-án (236. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4051
[…] nyugdíjfolyósító szervnek. A nyugellátást – ha a meghatározott jogviszonya továbbra is fennáll – 2013. július 1-jétől kell szüneteltetni.A nyugellátás szüneteltetésének kötelezettségét tehát az a jogviszony határozza meg, amelyben a nyugellátásban részesülő foglalkoztatásra kerül. Vagyis ha a foglalkoztatásra közalkalmazotti jogviszony keretében kerül sor, a nyugellátást az elért kereset összegétől függetlenül, a jogszabályban meghatározott jogviszony fennállására tekintettel kell szüneteltetni.Természetesen amennyiben a 2013. január 1-jén fennálló közszolgálati jogviszony bármely oknál fogva 2013. július 1-jéig megszűnik, akkor abban az esetben, ha a keresőtevékenységből származó jövedelem összege nem teszi indokolttá, nem kerül sor a nyugellátás szüneteltetésére.A fent ismertetett szabályokat a 2011. évi CLXVII. tv. 11. §-a alapján megfelelően alkalmazni kell a korhatár előtti ellátásban és a szolgálati járandóságban részesülő személyekre nézve is, azzal, hogy a szüneteltetésre vonatkozó szabályt a szolgálati járandóságban részesülők esetében 2013. július 1-éig nem kell alkalmazni, ha a szolgálati járandóságban részesülő személy fegyveres szervvel vagy a Magyar Honvédséggel áll hivatásos szolgálati viszonyban.Az utolsó kérdésre rátérve, a 2012. évi V. tv. 19/B. §-a a nyugdíjasként foglalkoztatott kormánytisztviselő, kormányzati ügykezelő – ideértve azt a kormánytisztviselőt, kormányzati ügykezelőt is akinek a jogviszonya fenntartásáról a munkáltató a Kt-tv. 60. §-a (1) bekezdésének j) pontja alapján döntött – kérelmére és hivatali érdek alapján fenntartott jogviszonyának 2013. június 30-án történő megszűnéséről rendelkezik abban az esetben, ha a munkavállaló a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt 2013. június 29-éig betölti, és rendelkezik az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel. Véleményünk szerint a jelzett jogszabályhelyet alkalmazni kell a polgármesteri hivatal köztisztviselőire is, hiszen a Kt-tv. hatálya kiterjeda) a miniszterelnökség, a minisztérium, a kormányhivatal, […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2013. április 16-án (236. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4051
[…] nyugdíjfolyósító szervnek. A nyugellátást – ha a meghatározott jogviszonya továbbra is fennáll – 2013. július 1-jétől kell szüneteltetni.A nyugellátás szüneteltetésének kötelezettségét tehát az a jogviszony határozza meg, amelyben a nyugellátásban részesülő foglalkoztatásra kerül. Vagyis ha a foglalkoztatásra közalkalmazotti jogviszony keretében kerül sor, a nyugellátást az elért kereset összegétől függetlenül, a jogszabályban meghatározott jogviszony fennállására tekintettel kell szüneteltetni.Természetesen amennyiben a 2013. január 1-jén fennálló közszolgálati jogviszony bármely oknál fogva 2013. július 1-jéig megszűnik, akkor abban az esetben, ha a keresőtevékenységből származó jövedelem összege nem teszi indokolttá, nem kerül sor a nyugellátás szüneteltetésére.A fent ismertetett szabályokat a 2011. évi CLXVII. tv. 11. §-a alapján megfelelően alkalmazni kell a korhatár előtti ellátásban és a szolgálati járandóságban részesülő személyekre nézve is, azzal, hogy a szüneteltetésre vonatkozó szabályt a szolgálati járandóságban részesülők esetében 2013. július 1-éig nem kell alkalmazni, ha a szolgálati járandóságban részesülő személy fegyveres szervvel vagy a Magyar Honvédséggel áll hivatásos szolgálati viszonyban.Az utolsó kérdésre rátérve, a 2012. évi V. tv. 19/B. §-a a nyugdíjasként foglalkoztatott kormánytisztviselő, kormányzati ügykezelő – ideértve azt a kormánytisztviselőt, kormányzati ügykezelőt is akinek a jogviszonya fenntartásáról a munkáltató a Kt-tv. 60. §-a (1) bekezdésének j) pontja alapján döntött – kérelmére és hivatali érdek alapján fenntartott jogviszonyának 2013. június 30-án történő megszűnéséről rendelkezik abban az esetben, ha a munkavállaló a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt 2013. június 29-éig betölti, és rendelkezik az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel. Véleményünk szerint a jelzett jogszabályhelyet alkalmazni kell a polgármesteri hivatal köztisztviselőire is, hiszen a Kt-tv. hatálya kiterjeda) a miniszterelnökség, a minisztérium, a kormányhivatal, […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
