Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2013. március 26-án (235. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4026

[…] terheli [2011. évi CLVI. tv. 455. §-a (1) bekezdésének c) pontja és (2) bekezdésének e) pontja]. A foglalkoztatót a tanulószerződéses tanulóval összefüggésben szakképzésihozzájárulás-fizetési kötelezettség nem terheli.Az Szja-tv. 1. számú mellékletének 4.11. pontja alapján adómentes a szakképző iskolai tanulónak, illetve felsőfokú szakképzésben részt vevő hallgatónak tanulószerződés (és hallgatói szerződés) alapján külön jogszabály szerint kötelezően kifizetett díjazás. Az Szja-tv. összegszerűségében tehát nem állít korlátot, hanem a Szak-tv.-re hivatkozik, amelynek 63. §-a tartalmaz részletes előírásokat a kötelező juttatásokra vonatkozóan.A 2012. január 1-jével hatályba lépett új Szak-tv. a tanulók juttatási rendszerét megváltoztatta, és ekkortól a gyakorlati képzést szervező szervezet a tanuló részére a tanulószerződés alapján, továbbá a gyakorlati képzésben szakképzési évfolyamon együttműködési megállapodás alapján, nappali rendszerű oktatásban részt vevő tanuló részére az összefüggő szakmai gyakorlat idejére a következő pénzbeli juttatást köteles fizetni: a tanulószerződés alapján kifizetett tanulói pénzbeli juttatás havi mértékének legkisebb összege annak a szakképzési évfolyamnak az első félévében, amelyben a tanuló tanulószerződés alapján vesz részt szakképzésben, ha – a szakképesítésre a szakmai és vizsgakövetelményben meghatározott elméleti és gyakorlati képzési idő arányát figyelembe véve – a gyakorlati képzési idő eléria) a nyolcvan százalékot, a hónap első napján érvényes kötelező legkisebb havi munkabér (minimálbér) tizenöt százalékának 1,3-szerese,b) a hetven százalékot, a minimálbér tizenöt százalékának 1,2-szerese,c) a hatvan százalékot, a minimálbér tizenöt százalékának 1,1-szerese,d) az ötven százalékot, a […]