Felszolgálási díj nyugdíjjáruléka
Kérdés
Levonhatja-e a munkáltató a munkavállalótól a felszolgálási díj után fizetendő nyugdíjjárulékot? Jogosult lesz-e ezen befizetés után valamilyen ellátásra a munkavállaló?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2012. április 10-én (216. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3691
[…] nyugdíjjárulékot fizet. A vendéglátóüzlet felszolgálója a fogyasztótól közvetlenül kapott borravaló után 15 százalék nyugdíjjárulékot fizethet. A vendéglátóüzlet felszolgálója a borravaló után fizethető járulékot a személyi jövedelemadóról benyújtott bevallásában vallja be, a bevallás benyújtására előírt határidőig fizeti meg, továbbá a bevallásában adatot szolgáltat a 15 százalékos nyugdíjjárulék alapjáról és összegéről. A Tny-tv. 22. §-ának (1) bekezdése értelmében az öregségi nyugdíj összegét az 1988. január 1-jétől a nyugdíj megállapításának kezdőnapjáig elért (kifizetett) – a kifizetés idején érvényes szabályok szerint nyugdíjjárulék alapjául szolgáló –, a személyi jövedelemadót is tartalmazó, csökkentés nélküli bruttó kereset, jövedelem havi átlaga alapján kell meghatározni. Keresetként, jövedelemként kell figyelembe venni – többek között – a felszolgálási díj 81 százalékát is. A törvény szövegét értelmezve […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*