Megbízási díj közterhei
Kérdés
Milyen kötelezettségek terhelik a foglalkoztatót, illetve a magánszemélyt abban az esetben, ha jogszabály által előírt vizsgáztatási feladatra megbízás keretében alkalmaznak a rendőrség állományába tartozó munkavállalókat? A bruttó megbízási díj összege meghaladja a minimálbér 30 százalékát. Helyesen jár-e el a foglalkoztató, ha csak az szja-t és a 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot vonja le a díjból?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. augusztus 30-án (202. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3474
[…] százalék költséghányaddal vagy a megbízott nyilatkozata szerinti költséggel csökkentett összeg) havi szinten eléri a minimálbér 30 százalékát, akkor fennáll a biztosítás. Ebben az esetben a foglalkoztatónak meg kell fizetnie a 27 százalékos társadalombiztosítási járulékot, illetve le kell vonnia a 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékot. A kifizetést - tekintettel a másutt fennálló heti 36 órás jogviszonyra – nem terheli a 2 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulék, illetve mivel megbízási jogviszonnyal állunk szemben, az 1,5 százalékos munkaerő-piaci járulékot sem kell megfizetni. A 10 százalékos nyugdíjjárulék alól a Tbj-tv. 31. § (7) bekezdése alapján mentesül a biztosított, amely jogszabályi hely kimondja, hogy a Magyar Honvédség, a rendvédelmi szervek, a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok és a Nemzeti Adó- és Vámhivatal hivatásos […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. augusztus 30-án (202. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3474
[…] százalék költséghányaddal vagy a megbízott nyilatkozata szerinti költséggel csökkentett összeg) havi szinten eléri a minimálbér 30 százalékát, akkor fennáll a biztosítás. Ebben az esetben a foglalkoztatónak meg kell fizetnie a 27 százalékos társadalombiztosítási járulékot, illetve le kell vonnia a 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékot. A kifizetést - tekintettel a másutt fennálló heti 36 órás jogviszonyra – nem terheli a 2 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulék, illetve mivel megbízási jogviszonnyal állunk szemben, az 1,5 százalékos munkaerő-piaci járulékot sem kell megfizetni. A 10 százalékos nyugdíjjárulék alól a Tbj-tv. 31. § (7) bekezdése alapján mentesül a biztosított, amely jogszabályi hely kimondja, hogy a Magyar Honvédség, a rendvédelmi szervek, a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok és a Nemzeti Adó- és Vámhivatal hivatásos […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
