Egyéni vállalkozóként működő közalkalmazott szülése
Kérdés
Milyen ellátásra és milyen összegben lesz jogosult az a munkavállaló, aki 2003 óta közalkalmazottként dolgozik, első gyermekével 2008. december 31-ig GYED-ben, 2009. október 1-jétől 2010. december 18-ig GYES-ben részesült, ezt követően szabadságát töltötte, majd 2011. február 10-től táppénzen van, és június elején ismét szül? A 2009. január 1-jétől szeptember 30-ig tartó időszakra járó GYED-et egyéni vállalkozói tevékenység miatt vissza kellett fizetnie. A vállalkozói tevékenységet jelenleg is folytatja.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. július 19-én (200. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3442
[…] majd a gyermekgondozási segély folyósításához fizetés nélküli szabadságon volt. A 2008-tól 2010-ig hatályos jogszabályok értelmében (Tbj-tv. 8. §) nem szünetelt a biztosítás a fizetés nélküli szabadság időtartama alatt, ha azt – többek között – háromévesnél fiatalabb gyermek gondozása címén vették igénybe. (Csak 2011. január 1-jétől feltétel, hogy abban az esetben nem szünetel a biztosítás a fizetés nélküli szabadság időtartama alatt, ha gyermekgondozási díj, vagy gyermekgondozási segély, vagy gyermekgondozási támogatás folyósítására is sor kerül.) Ebből következik, hogy az anya rendelkezik a terhességi-gyermekágyi segély jogosultsághoz szükséges feltételekkel. A terhességi-gyermekágyi segély összegének kiszámításához irányadó időszak a 2010. január 1-jétől 2011. június 3-ig terjedő időtartam. Mivel ezen időtartam alatt – sem 2010-ben, sem a szülést megelőzően – nincs az anyának 180 napi jövedelme, ezért a terhességi-gyermekágyi segélyének összegét a jogosultsága kezdőnapján érvényes minimálbér kétszeresének harmincadrésze figyelembevételével kell megállapítani. Felhívjuk azonban a figyelmét arra, hogy ha a pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelem a minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmét kell figyelembe venni. Az anya pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelme a szabadsága idejére járó jövedelem. Ha az napi 5200 forintnál kevesebb, a terhességi-gyermekágyi segély alapja a kevesebb összeg. Amennyiben az anya igényli, jogosult gyermekgondozási díjra, mert rendelkezik a szülést megelőző két éven belül 365 nap biztosítási idővel. A gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napi átlagkeresetet az Eb-tv. 48. § (2)–(5) bekezdésében foglaltak szerint kell megállapítani, a táppénz összegének megállapítására vonatkozó szabályok szerint. Vizsgálni kell, hogy az irányadó időszakban (2010. január 1-jétől a jogosultságot megelőző napig) miért nincs az igénylőnek 180 napi jövedelme. Jelen esetben […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. július 19-én (200. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3442
[…] majd a gyermekgondozási segély folyósításához fizetés nélküli szabadságon volt. A 2008-tól 2010-ig hatályos jogszabályok értelmében (Tbj-tv. 8. §) nem szünetelt a biztosítás a fizetés nélküli szabadság időtartama alatt, ha azt – többek között – háromévesnél fiatalabb gyermek gondozása címén vették igénybe. (Csak 2011. január 1-jétől feltétel, hogy abban az esetben nem szünetel a biztosítás a fizetés nélküli szabadság időtartama alatt, ha gyermekgondozási díj, vagy gyermekgondozási segély, vagy gyermekgondozási támogatás folyósítására is sor kerül.) Ebből következik, hogy az anya rendelkezik a terhességi-gyermekágyi segély jogosultsághoz szükséges feltételekkel. A terhességi-gyermekágyi segély összegének kiszámításához irányadó időszak a 2010. január 1-jétől 2011. június 3-ig terjedő időtartam. Mivel ezen időtartam alatt – sem 2010-ben, sem a szülést megelőzően – nincs az anyának 180 napi jövedelme, ezért a terhességi-gyermekágyi segélyének összegét a jogosultsága kezdőnapján érvényes minimálbér kétszeresének harmincadrésze figyelembevételével kell megállapítani. Felhívjuk azonban a figyelmét arra, hogy ha a pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelem a minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmét kell figyelembe venni. Az anya pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelme a szabadsága idejére járó jövedelem. Ha az napi 5200 forintnál kevesebb, a terhességi-gyermekágyi segély alapja a kevesebb összeg. Amennyiben az anya igényli, jogosult gyermekgondozási díjra, mert rendelkezik a szülést megelőző két éven belül 365 nap biztosítási idővel. A gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napi átlagkeresetet az Eb-tv. 48. § (2)–(5) bekezdésében foglaltak szerint kell megállapítani, a táppénz összegének megállapítására vonatkozó szabályok szerint. Vizsgálni kell, hogy az irányadó időszakban (2010. január 1-jétől a jogosultságot megelőző napig) miért nincs az igénylőnek 180 napi jövedelme. Jelen esetben […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
