Megbízási szerződéssel foglalkoztatott munkavállaló valótlan nyilatkozata


Van-e valamilyen kötelezettsége a foglalkoztatónak abban az esetben, ha egy 2010 júliusában megbízási jogviszonyban foglalkoztatott munkavállaló nyilatkozatáról kiderül, hogy nem felelt meg a valóságnak? A megbízott úgy nyilatkozott, hogy a főállásában szerzett jövedelme alapján már elérte a nyugdíjjárulék felső határát. Hogyan kaphatja vissza a munkavállalótól a megfizetendő nyugdíjjárulékot a cég?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. április 12-én (194. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3339

[…] kell. Ugyanígy az Art. 30. § (1) bekezdése értelmében magánszemély a munkáltatónál, kifizetőnél a kifizetést megelőzően nyilatkozhat – a jogcímet megjelölve – arról, hogy a kifizetést járulékfizetési kötelezettség nem terheli. A magánszemélynek eme nyilatkozata az adóbevallással egyenértékű. A munkavállaló nyilatkozatának tartalmát a foglalkoztató köteles figyelembe venni, viszont semmilyen előírás sincs számára, hogy ellenőriznie kell annak jogszerűségét. Ha netán a foglalkoztatónál a későbbiekben járulék-ellenőrzésre kerül sor, amely feltárja a nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettséget, a kifizetőt ekkor sem érheti hátrány. Az Art. 172. § (6) bekezdéséből adódóan ugyanis, ha a foglalkoztató a magánszemélyt […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.