Korengedményes nyugdíj időpontja


Szabályos lesz-e a korengedményes nyugdíjazásról szóló megállapodás abban az esetben, ha 2011 májusában 2011. december 31-ét jelölik meg a nyugdíjazás időpontjául? Fenntarthatja-e a munkavállaló a biztosítási jogviszonyát a korengedményes nyugdíj időtartama alatt?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. április 12-én (194. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3333

[…] megkötésének szándékát a regionális munkaügyi központnak bejelenti, továbbá c) a munkáltató és a munkavállaló között megkötött megállapodást 2011. december 31-éig megküldi az illetékes nyugdíj-biztosítási szervnek. A munkavállaló a korengedményes nyugdíjat akkor veheti igénybe, ha rendelkezik a Tny-tv.-ben előírt, az előrehozott öregségi nyugdíj megállapításához szükséges kritériumokkal. Így meghatározott életkor betöltése, legalább 37 év szolgálati idő, valamint a biztosítási jogviszony megszűnése a korengedményes nyugdíjba vonulás időpontjáig. Tehát a korengedményes nyugdíj megállapításához szükséges az is, hogy azon a napon, melytől kezdődően a nyugellátás megállapítását kéri, biztosítási jogviszony ne álljon fenn, ez azonban nem zárja ki azt, hogy a nyugellátás megállapítása után munkát vállaljon. Felhívjuk a figyelmet, hogy amennyiben a munkáltató és a munkavállaló a Ptk. 685. §-ának b) pontja szerinti hozzátartozói viszonyban áll (házastárs, bejegyzett élettárs, egyenes ágbeli rokon, örökbe fogadott, mostoha-, nevelt gyermek, örökbe fogadó, mostoha-, nevelőszülő, valamint testvér, élettárs, egyenes ágbeli rokon házastársa, bejegyzett élettársa, jegyes, a házastárs, a bejegyzett élettárs egyenes […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.