Munkáltató közteher-tartozásainak hatása a munkavállalókra


Érheti-e valamilyen hátrányos megkülönböztetés a munkavállalót a nyugdíjazásnál abban az esetben, ha a munkáltatójának magas járuléktartozásai vannak? Az érintett cégnél az alkalmazottak minden esetben megkapják a fizetésüket, az elszámolás és a járulékok bejelentése is megtörténik, de a közterhek megfizetése már több mint egy éve elmarad.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2010. november 9-én (184. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3140

[…] előírt nyugdíjjárulékot a biztosítottól levonták. Mindezt a Tbj-tv. 52. § (7) bekezdése annyival egészíti ki, hogy a foglalkoztató által levont járulék és tagdíj a biztosítottól akkor sem követelhető, ha azt a foglalkoztató bevallani és/vagy befizetni elmulasztotta, és a vele szemben foganatosított hatósági intézkedések nem vezettek eredményre. Némileg más a helyzet a magán-nyugdíjpénztári tagdíja vonatkozásában, hiszen ennek nemfizetése esetén az egyéni számlán nyilvántartott megtakarítása sem nő. Éppen ezért ilyen esetben az érintett magánnyugdíjpénztárnak az adóhatóság felé kell intézkednie (melyet valószínűleg már meg is tett) a befizetés […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.