Napi munkába járás térítése közösségi közlekedés esetén


Valóban megváltoztak-e a munkába járás költségtérítésének szabályai? Van-e valami változás a napi bejárás költségtérítésében?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2010. május 4-én (173. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2955

[…] munkáltató térítési kötelezettsége a bérlet vagy menetjegy árának 86 százalékára terjed ki, a közlekedési eszköztől függetlenül. Ez az összeg a minimumtérítés, amelynek megtérítése nem keletkeztet adókötelezettséget. Ugyancsak nincs adófizetési kötelezettsége a munkavállalónak és a munkáltatónak akkor, ha a bérlet, menetjegy teljes árát megtérítik. Az eddigi gyakorlattal ellentétben nemcsak a teljes árú bérlet, menetjegy ára téríthető, hanem az utazási kedvezménnyel megváltott bérlet, menetjegy (nyugdíjas, diák, közalkalmazott kedvezmény stb. a 85/2007. Korm. rendelet alapján), valamint az üzletpolitikai kedvezménnyel csökkentett árú bérlet és menetjegy is. A térítési kötelezettség kiterjed – belföldi vagy határon átmenő országos közforgalmú vasút 2. kocsiosztályán, – helyközi (távolsági) autóbuszjáraton, – elővárosi buszon, HÉV-en, – menetrend szerint közlekedő hajón, kompon vagy réven történő munkahelyre utazásra. A térítési kötelezettség elsősorban a helyközi közösségi közlekedésre vonatkozik. Azonban ha a munkavállaló lakóhelyéről […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.