Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2010. január 12-én (165. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2824

[…] megszerzett szolgálati idők hozzáadásával. Jogszabályban biztosított jog ugyanis, hogy a biztosított, illetve a volt biztosított a nyugdíj-megállapító szervtől az öregségi nyugdíjra jogosító életkort megelőző tíz éven belül a figyelembe vehető szolgálati idejének, valamint életkortól függetlenül a korkedvezményre jogosító idejének megállapítását kérheti. (A kérelemhez csatolni kell a biztosított által feltüntetett, a nyugdíj-megállapító szerv nyilvántartásában nem vagy eltérő tartalommal szereplő szolgálati időre, illetve a korkedvezményre jogosító idő megállapításánál a korkedvezményre vonatkozó, az igénylő rendelkezésére álló igazolásokat, okiratokat. A nyugdíj-megállapító szerv az elismert szolgálati időt határozatban állapítja meg, valamint a korkedvezményre jogosító időt, valamint a szolgálati időként, illetve korkedvezményre jogosító időként el nem ismerhető időtartamot.) A szolgálatiidő-elismerési kérelem célja továbbá a nyugellátás összegének alapjául szolgáló kereseti, jövedelmi adatok "összegyűjtése", amennyiben a foglalkoztató valamely időszakra az adatszolgáltatási kötelezettségének nem tett eleget. Különösen abban az esetben javasoljuk ezt a kérelmet, ha a leendő nyugdíjas az átlagkereset-számítási időszakban, tehát 1988. január 1-jétől a nyugdíjazás időpontjáig több foglalkoztatónál is alkalmazásban állt. Ma már nagyon ritka az az eset, amikor a nyugdíjas, leendő nyugdíjas e hosszú időtartam alatt egy vagy két foglalkoztatónál dolgozott. A nyugellátás megállapításának további feltétele, hogy a biztosítási jogviszonya a nyugdíj-megállapítást, nyugdíjfolyósítást megelőző napon megszűnjön. Megjegyezzük, hogy a nyugellátásnak nyugdíjkorhatár – tehát az Ön esetében a 64. életév – betöltése előtt történő igénybevétele azzal jár, hogy a nyugellátás összegét csökkenteni kell. Az előrehozott öregségi nyugdíj összegét úgy kell meghatározni, hogy az öregségi […]