Napközben megbetegedő munkavállaló munkaideje


Hogyan kell elszámolni azt a munkanapot, amikor a munkaviszonyban álló munkavállaló munkába lép, de csak 3 órát dolgozik, majd rosszulléte miatt orvoshoz megy, aki ettől a naptól keresőképtelen állományba veszi? A ledolgozott idő lecsúsztatható-e, és egész napra táppénz számolandó, vagy munkabér jár a ledolgozott időre, és csak a maradékra kell táppénzt, illetve betegszabadságot számfejteni? A táppénzes napok göngyölítésénél ez a nap 1 napnak számít?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2009. január 13-án (142. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2432

[…] figyelembevételre kerüljön akkor, ha a keresőképtelenség miatt arra a napra betegszabadság vagy táppénz illeti meg a munkavállalót. Természetesen nem ez a helyzet akkor, ha a keresőképtelenség idejére a munkavállalót nem illeti meg sem betegszabadság idejére járó díjazás, sem táppénz. Ekkor nincs akadálya annak, hogy a munkáltató a keresőképtelenség […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.