GYES-ről visszatérő munkavállaló szabadsága
Kérdés
Hány nap szabadság illeti meg azt a GYES-ről visszatérő dolgozót, aki 1972-ben született, első gyermekét 1999-ben szülte, 1999. december 31-éig TGYÁS-t kapott, majd GYES-ben részesült, második gyermeke 2002-ben született, folyamatosan GYES-en volt, ami 2005. március hónapban megszűnt?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. június 14-én (61. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1081
[…] arányos része jár a szülési szabadság időtartamára, illetve ha a szülést megelőzően táppénzben részesült, annak időtartamára is. 2000-ben a munkavállaló betöltötte a 28. életévét, alapszabadságának mértéke 22 napra emelkedett, amely a GYES első évében, tehát 2000. január 1-jétől december 31-éig teljes mértékben jár. A 2002-ben született gyermekről sem áll pontos adat a rendelkezésre, de az eljárás ugyanaz. Az Mt. 132.§ (2) bekezdése értelmében a szülők döntése alapján a gyermek nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a 16 évesnél fiatalabb egy gyermeke után kettő, két gyermeke után négy munkanap pótszabadság is megilleti. A Legfelsőbb Bíróság Munkaügyi Kollégiumának 100. számú állásfoglalása értelmében az Mt. 132. § (2) bekezdésének szabályai nem teszik a pótszabadságra jogosultság előfeltételévé a teljes évnek munkaviszonyban, illetve munkában töltését, […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. június 14-én (61. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1081
[…] arányos része jár a szülési szabadság időtartamára, illetve ha a szülést megelőzően táppénzben részesült, annak időtartamára is. 2000-ben a munkavállaló betöltötte a 28. életévét, alapszabadságának mértéke 22 napra emelkedett, amely a GYES első évében, tehát 2000. január 1-jétől december 31-éig teljes mértékben jár. A 2002-ben született gyermekről sem áll pontos adat a rendelkezésre, de az eljárás ugyanaz. Az Mt. 132.§ (2) bekezdése értelmében a szülők döntése alapján a gyermek nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a 16 évesnél fiatalabb egy gyermeke után kettő, két gyermeke után négy munkanap pótszabadság is megilleti. A Legfelsőbb Bíróság Munkaügyi Kollégiumának 100. számú állásfoglalása értelmében az Mt. 132. § (2) bekezdésének szabályai nem teszik a pótszabadságra jogosultság előfeltételévé a teljes évnek munkaviszonyban, illetve munkában töltését, […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
