Orosz állampolgárságú tisztségviselők tiszteletdíjának közterhei
Kérdés
Milyen járulékterhek terhelik egy orosz-magyar tulajdonban lévő részvénytársaság vezető tisztségviselői közül az orosz IT-, illetve FB-tagoknak kifizetett tiszteletdíjat? Ugyanezen kérdés vonatkozik azokra az orosz megbízottakra, akik tevékenységüket Ausztriában látják el, és a társaság fizeti a megbízási díjukat.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. június 14-én (61. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1076
[…] az rt. igazgatótanácsának és felügyelőbizottságának orosz állampolgárságú tagjaira, valamint az Ausztriában dolgozó megbízottakra – feltéve, hogy megbízási szerződésüket a magyar jog szerint kötötték – a magyar társadalombiztosítási szabályokat kell alkalmazni. Ez esetben is azonban biztosítási kötelezettségüket az általános szabályok szerint, a járulékalapot képező jövedelmük figyelembevételével kell elbírálni. A járulékalapot képező jövedelmüket a Tbj-tv. 4. § k) pontjának megfelelően kell számításba venni. Amennyiben ennek összege eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér havi összegének harminc százalékát, illetőleg naptári napokra számítva annak harmincadrészét, rájuk a biztosítás kiterjed, és a társadalombiztosítási, az egészségbiztosítási és a nyugdíjjárulékot utánuk teljesíteni kell. A tételes egészségügyi hozzájárulás a kifizetőt a természetes személlyel – annak állampolgárságára tekintet nélkül – fennálló egyes jogviszonyai alapján terheli [Eho-tv. 6. § (1) bekezdése]. Ezért a vezető tisztségviselők és megbízottak után, amennyiben e tevékenységükből származó jövedelmük eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér havi öszszegének harminc százalékát, illetőleg naptári napokra számítva annak harmincadrészét, az rt.-nek tételes egészségügyi […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. június 14-én (61. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1076
[…] az rt. igazgatótanácsának és felügyelőbizottságának orosz állampolgárságú tagjaira, valamint az Ausztriában dolgozó megbízottakra – feltéve, hogy megbízási szerződésüket a magyar jog szerint kötötték – a magyar társadalombiztosítási szabályokat kell alkalmazni. Ez esetben is azonban biztosítási kötelezettségüket az általános szabályok szerint, a járulékalapot képező jövedelmük figyelembevételével kell elbírálni. A járulékalapot képező jövedelmüket a Tbj-tv. 4. § k) pontjának megfelelően kell számításba venni. Amennyiben ennek összege eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér havi összegének harminc százalékát, illetőleg naptári napokra számítva annak harmincadrészét, rájuk a biztosítás kiterjed, és a társadalombiztosítási, az egészségbiztosítási és a nyugdíjjárulékot utánuk teljesíteni kell. A tételes egészségügyi hozzájárulás a kifizetőt a természetes személlyel – annak állampolgárságára tekintet nélkül – fennálló egyes jogviszonyai alapján terheli [Eho-tv. 6. § (1) bekezdése]. Ezért a vezető tisztségviselők és megbízottak után, amennyiben e tevékenységükből származó jövedelmük eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér havi öszszegének harminc százalékát, illetőleg naptári napokra számítva annak harmincadrészét, az rt.-nek tételes egészségügyi […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
