Magántáncos foglalkoztatása
Kérdés
Milyen jogviszony keretében foglalkoztatható az a táncos, akit egy étteremben napi egy órában a vendégek szórakoztatására szeretnének alkalmazni? A táncosnak semmilyen biztosítással járó jogviszonya nincs, ezért ebben a jogviszonyában szeretne biztosítottá válni.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. október 26-án (46. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 829
[…] összegére vonatkozó – betartása mellett. Megbízási jogviszony esetén azonban csak a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdésének g) pontjában a díjazásra előírt feltétel teljesülése – a tárgyhónapot megelőző hó első napján érvényes minimálbér 30 százalékát, naptári napokra annak harmincadrészét elérő járulékalapot képező jövedelem – esetén. Ez a jelenleg érvényes minimálbér figyelembevételével számszerűsítve annyit jelent, hogy 10 százalékos költséghányadot alkalmazva […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. október 26-án (46. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 829
[…] összegére vonatkozó – betartása mellett. Megbízási jogviszony esetén azonban csak a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdésének g) pontjában a díjazásra előírt feltétel teljesülése – a tárgyhónapot megelőző hó első napján érvényes minimálbér 30 százalékát, naptári napokra annak harmincadrészét elérő járulékalapot képező jövedelem – esetén. Ez a jelenleg érvényes minimálbér figyelembevételével számszerűsítve annyit jelent, hogy 10 százalékos költséghányadot alkalmazva […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
