Választott tisztségviselők biztosítása


Egy lakásfenntartó szövetkezetnél 3 vezetőségi tag és 1 felügyelő megbízott látja el a szövetkezet irányítását tiszteletdíj ellenében. A tiszteletdíjat negyedévenként veszik fel, egységesen bruttó 56 250 forint összegben. A 4 főből 2 nyugdíjas, akik közül az egyiknek 36 órás munkaviszonya van, 1 fő munkanélküli és egy fő heti 36 órát ledolgozó munkavállaló. Kitől milyen közterhet kell levonni és milyen fizetési kötelezettsége keletkezik a szövetkezetnek?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. október 26-án (46. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 813

[…] szerint járulékalapot képező jövedelemnek – egyebek mellett – az Szja-tv. szerinti, az összevont adóalapba tartozó, az önálló és nem önálló tevékenységből származó bevételnek azon része, amelyet az adóelőleg számításánál jövedelemként kell figyelembe venni. A választott tisztségviselő tevékenysége az Szja-tv. 24. § (1) bekezdése alapján a nem önálló tevékenység kategóriájába tartozik, a kifizetett tiszteletdíjat pedig az adóelőleg számításánál jövedelemként kell figyelembe venni. Mindebből következően a tiszteletdíj járulékalapot képező jövedelemnek is minősül. Megvizsgálva a tiszteletdíjak összegét megállapítható, hogy azok egy hónapra, illetőleg egy naptári napra jutó összege eléri az előzőekben említett biztosítási összeghatárt, így a tisztségviselők mindegyike biztosítási kötelezettség alá tartozik. A díjazások után a szövetkezet a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot köteles megfizetni, az egyéni járulékokat a tisztségviselők jogállásától függően a következők szerint kell levonni, illetve befizetni. A saját jogú nyugdíjas tisztségviselők díjazásából – függetlenül egyikük 36 órás munkaviszonyától – sem nyugdíjjárulékot, sem egészségbiztosítási […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.