Megbízási díj utáni százalékos eho
Kérdés
Egy kft. ügyvezetője, aki nem tagja a társaságnak, tevékenységéért havi 10 000 forint megbízási díjat kap. Főállású munkaviszonyában megfizetik utána a tételes eho-t. Kell-e százalékos eho-t fizetni a megbízási díj után? Hogyan kell önellenőrizni a korrekciót, ha a bevallásokat már elküldték?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. szeptember 14-én (43. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 769
[…] nem éri el a minimálbér 30 százalékát, tehát a biztosítási kötelezettség nem áll fenn [Tbj-tv. 5. § (1) g) pontja]. Biztosítás hiányában járulékfizetési kötelezettség szóba sem jöhet, sőt a tételes eho-t sem kell leróni. Ezzel szemben a fent említett összevont adóalapba tartozó adóelőleg számításánál figyelembe veendő 9 ezer forint után a 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást a cégnek meg kell fizetnie [Eho-tv. 3. § (1) a) pontja]. Ha ezt elmulasztotta volna bevallani, akkor önellenőrzés benyújtásával […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. szeptember 14-én (43. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 769
[…] nem éri el a minimálbér 30 százalékát, tehát a biztosítási kötelezettség nem áll fenn [Tbj-tv. 5. § (1) g) pontja]. Biztosítás hiányában járulékfizetési kötelezettség szóba sem jöhet, sőt a tételes eho-t sem kell leróni. Ezzel szemben a fent említett összevont adóalapba tartozó adóelőleg számításánál figyelembe veendő 9 ezer forint után a 11 százalékos egészségügyi hozzájárulást a cégnek meg kell fizetnie [Eho-tv. 3. § (1) a) pontja]. Ha ezt elmulasztotta volna bevallani, akkor önellenőrzés benyújtásával […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
