Szakképző iskolai hallgató díjazása


Kell-e munkaadói, munkavállalói járulékot, valamint eho-t fizetni a tanulószerződés alapján gyakorlati képzésben, illetve nyári gyakorlati szakmai oktatásban részesülő szakképző iskolai hallgató részére juttatott havi 15 000 forint után, melyből a 8,5 százalékos, valamint a 3 százalékos egyéni járulék levonása és befizetése, és a 29 százalékos társadalombiztosítási járulék befizetése megtörténik? Kell-e fizetni a megállapított 15 000 forintot a nyári szünetben, az öthetes szakmai gyakorlat tartamára?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. december 2-án (26. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 447

[…] minimálbér 15 százaléknál és minden félévet követően 10 százalékkal növelni kell – a társadalombiztosítási és az egyéni járulékokat. Lássuk a további közterheket! A tanulószerződés alapján a szakképzéssel összefüggésben kifizetett juttatás az Szja-tv. 3. § 72. pontja e) pontja értelmében a minimálbér 30 százalékáig adóterhet nem viselő járandóságnak minősül, tehát jelen esetben (havi 15 ezer forintnál) még személyijövedelemadó-kötelezettség nincs. Az ezt meghaladó rész viszont már az összevont adóalapba tartozó egyéb jövedelem. Az Ftv. 40., illetve 41. §-ában előírt munkaadói és munkavállalói járulékot csak a munkaviszonyból származó jövedelem után kell leróni, […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.