Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. november 18-án (25. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 429

[…] juttatásának legkisebb összegét a szakképzési évfolyam első félévére (függetlenül az elméleti, illetőleg a gyakorlati képzési napok számától) a kötelező legkisebb munkabér 15 százalékában – ez a jelenleg érvényes minimálbér összegét figyelembe véve 7500 forint – határozzák meg. A tanulmányi kötelezettségének eredményesen eleget tett tanuló pénzbeli juttatásának mértékét a szakképzési évfolyam második, illetőleg további féléveiben – a tanuló tanulmányi előmenetelét és szorgalmát is figyelembe véve – az előző félévi pénzbeli juttatás havi összegének legalább 10 százalékával kell emelni. Tehát 2003 szeptemberétől a tanulószerződésben meghatározott díj összege nem lehet kevesebb az első tanulmányi félévben 7500 forintnál, a második tanulmányi félévtől 8250 forintnál. A törvénymódosítás nyomán a tanulószerződéseket felül kell vizsgálni és azokat a 2003/2004. tanévben tanulmányokat folytató tanulók vonatkozásában a Szak-tv. 44. § (2) bekezdésébe foglalt – az előzőekben ismertetett – szabályoknak megfelelően módosítani szükséges. A leírtakból kitűnhet, hogy a Szak-tv. igen szigorú szabályokat tartalmaz a tanulószerződés alapján szakképzésben részesülő tanulók kötelező díjazását illetően, ezért kétséges, hogy a kérdésben említett konstrukció valóban tanulószerződéses tanulókra vonatkozik-e. Ebben az esetben ugyanis szó sem lehet havonta változó díjazásról, nem is beszélve a jóval a kötelező mérték alatt maradó 500 Ft-os díjazásról. Sokkal inkább tartjuk […]