Részmunkaidős munkavállaló táppénzalapja

Kérdés: Helyesen járt el az ügyintéző abban az esetben, ha a minimálbér alapulvételével számolta ki annak a munkaviszony keretében foglalkoztatott egyetemi hallgatónak a táppénzét, aki 2015. november 16-ától dolgozik a foglalkoztatónál, heti 20 órás munkaidőben, a munkabére havi 87 000 forint, tehát teljes munkaidőre vetítve meghaladja a minimálbért, és 2016. január 15-től keresőképtelen?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdésében foglaltak alapján a dolgozó köteles visszafizetni, ha a felvételtől számított 90 napon belül írásban kötelezték. A visszafizetésre kötelező határozatot a kifizetőhely hozza meg (Eb-tv. 70....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 12.

Részmunkaidős foglalkoztatás támogatása

Kérdés: Van-e valamilyen eltérés a részmunkaidős és a teljes munkaidős foglalkoztatás között? Valóban jogosultak-e a munkáltatók kedvezményre a részmunkaidős foglalkoztatás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...egészben – vissza kell fizetni, ha a munkaadó a vállalt foglalkoztatásikötelezettségének nem tesz eleget. Mentesül a munkaadó a visszafizetésikötelezettség alól, ha igazolja, hogy a munkaviszony azonnali hatállyal apróbaidő alatt, a munkaadó rendkívüli felmondása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.