Rehabilitációs járadékos személy munkavállalása

Kérdés: Milyen jogviszony keretében vállalhat időszakosan munkát egy rehabilitációs járadékban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...számított egészségbiztosításijárulék, nyugdíjjárulék, magán-nyugdíjpénztári tagdíj, valamint munkavállalóijárulék, illetve vállalkozói járulék összegével csökkentett keresetet kellérteni. Az ily módon meghatározott nettó kereset nem feltétlenül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Kft. ügyvezetőjének jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban végezheti tevékenységét egy 3 személyes kft. munkáltatói jogokat gyakorló ügyvezető tagja, aki egyben egyéni vállalkozó is? Helyesen jár-e el a társaság, ha az ügyvezetőnek havi díjként 65 500 forint tagi jövedelmet fizet ki, mely után megfizeti a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot és a tételes ehót, valamint levonja belőle az szja-t és az egyéni járulékokat, tekintettel arra, hogy az ügyvezető az év elején azt választotta, hogy az adóévben társas vállalkozóként fizeti meg legalább a minimálbér után az adókat és a járulékokat, egyéni vállalkozásában pedig csak vállalkozói járulékot fizet? A társaságban a három tulajdonos egyenlő tulajdoni hányaddal rendelkezik. A tag a továbbiakban az egyéni vállalkozásában nem szeretne fizetni, kizárólag a társaságban kívánja leróni a közterheket.
Részlet a válaszából: […] ...tesz szert, és egyénivállalkozásában – feltéve hogy nincs kivétje – semmilyen járulékfizetésikötelezettség sem terheli. Még vállalkozói járulék sem, hiszen a társaságbanfizet 1,5 százalék munkavállalói járulékot, illetve megfizetik utána a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.
Kapcsolódó címke: