Iskolaszövetkezet tagjainak jogállása

Kérdés: Jogosultak-e adójóváírásra a munkaszerződéssel foglalkoztatott iskolaszövetkezeti tagok? Órára vagy napra kell számítani azoknak a tagoknak a szabadságát, akik hetente 2 napon dolgoznak napi két órát? Helyesen jár-e el a szövetkezet, ha a diákok után csak személyi jövedelemadót és rehabilitációs hozzájárulást fizet? Munkaszerződés esetén meg kell-e fizetni a munkaerő-piaci járulékot, illetve 2009-re a munkaadói és a munkavállalói járulékot is? Miért nem foglalkoztathatók vállalkozási szerződéssel a szövetkezet tagjai?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdés a) pontja]. Ahogyan az előzőekben máremlítettük, az iskolaszövetkezeti tagokkal létesíthető munkaviszony, megbízási,illetőleg vállalkozási jogviszony egyaránt. Kizárólag a felek döntésén múlik,hogy melyik jogviszonyt választják, hogy melyik jogviszonyt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Közszolgálati jubileumi jutalom

Kérdés: Közszolgálati jogviszonyban jubileumi jutalomra való jogosultság szempontjából beszámítható időtartamnak minősül-e a szövetkezeti tag munkavégzéssel járó jogviszonya? (Az érintett személy egy vegyesipari szövetkezetnél volt tagsági jogviszonyban 1981 és 1987 közötti időtartamban.)
Részlet a válaszából: […] ...áll).A jelenleg hatályos Szöv-tv. rendelkezései értelmében a tagmunkavégzési kötelezettségeit (ha alapszabály előírja) munkaviszony,vállalkozási jogviszony vagy megbízási jogviszony keretében láthatja el.Álláspontunk szerint az érintett köztisztviselő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.