Gazdasági társaság tagjának adható adómentes üdülési csekk

Kérdés: Adható-e adómentes üdülési csekk egy gazdasági társaság tagjának, aki a társaságból minden évben osztalékot kap?
Részlet a válaszából: […] ...vagyoni értékű szolgáltatás (a továbbiakban:mellékszolgáltatás) teljesítésére is kötelezettséget vállalhatnak. A tagokáltal – nem választott tisztségviselőként – végzett személyes munkavégzés ismellékszolgáltatásnak minősülhet, ha nem munkaviszonyon vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.
Kapcsolódó címke:

Kft.-tag jogviszonya

Kérdés: Két magánszemély kft.-t hozott létre. A társasági szerződés szerint 70 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tag az ügyvezető, és ezt a feladatot munkaviszony keretében látja el. A társasági szerződés tartalmazza azt is, hogy az ügyvezetővel szemben a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja. A 70 százalékos tulajdonos (ügyvezető) létesíthet-e munkaviszonyt a társasággal? Ha nem létesíthet munkaviszonyt, akkor mint választott tisztségviselő tagi jogviszonyban (tagi mellékszolgáltatásként) létesíthet-e munkaviszonyt a társasággal? Ha sem munkaviszonyt, sem tagi jogviszonyt nem létesíthet, akkor csak megbízásos jogviszonyban végezheti tevékenységét? Ha az ügyvezető csak "saját" társaságában dolgozik, akkor minden esetben meg kell fizetnie a minimálbér utáni járulékokat, valamint az eho-t akkor is, ha személyes közreműködését ellenérték (díjazás) nélkül vállalja?
Részlet a válaszából: […] ...ennek terjedelme azonban a munkaviszonyban adható utasítási joghoz képest lényegesen korlátozottabb. Ez nem zárja ki a többségi tulajdonos választott tisztségviselő tag megbízási jogviszonyát [annál is inkább, mivel a Gt. 30. § (3) bekezdése kötelezően előírja],...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.
Kapcsolódó címkék: