Ellátások folyósítása külföldi biztosítás esetén

Kérdés: Folyósíthat a kifizetőhely Magyarországon is TGYÁS-t és GYED-et annak a munkavállalónak, aki 3 évig Németországban dolgozott, ahol biztosított volt, a magyar munkáltatójától erre az időre fizetés nélküli szabadságot igényelt, tehát a biztosítása szünetelt, most várandós, visszaköltözött Magyar­országra, a fizetés nélküli szabadságát megszakította 2014. május 31-ével, és táppénzre kíván menni a szülésig, amelynek várható időpontja 2014. július 5.? A munkavállaló elmondása szerint a szülés után Németországból jogosult lesz ellátásra.
Részlet a válaszából: […] ...töltött időt, amit természetesen igazolni kell. A táppénz alapja a minimálbér, mivel a kinti jövedelem nem vehető figyelembe.A terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultsághoz szükséges előzetes biztosítási időbe (a szülést megelőző két éven belül 365 nap)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 24.

Méltányossági gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatónak a méltányossági gyermekgondozási segélyben részesülő személyt illetően?
Részlet a válaszából: […] ...pénztár, kirendeltség, illetve a területi államháztartási hivatal által közölt adatok alapján a táppénz, a baleseti táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély folyósításának időtartamát, valamint a gyermekgondozási díj és a gyermekgondozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.
Kapcsolódó címkék: