Jegypénztárosok munkarendje

Kérdés: Hogyan osztható be helyesen a 2 fő jegypénztáros munkakörben dolgozó munkavállaló munkarendje egy kiállítást üzemeltető költségvetési intézménynél, amely szombat, vasárnap és ünnepnapokon is nyitva tart? Jelenleg a munkavállalók heti váltásban dolgoznak, így a szabadság kiadására nincs lehetőség. A munkavállalók munkaideje nem éri el a havi 174 órát, és a munkabérük állandó.
Részlet a válaszából: […] ...hogy konkrétidőszakban hány munkanapot lehet figyelembe venni. Az Mt. a munkaidőkeretalkalmazása esetén előírja ugyan, hogy a 8 órás teljes munkaidősfoglalkoztatásban a havi átlagkeresetet úgy kell kiszámítani, hogy az egy órárakiszámított átlagkeresetet szorozni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.
Kapcsolódó címkék:  

Munkaidőkeretben dolgozó munkavállaló rendkívüli munkája

Kérdés: 12 vagy 20 óra túlórát kell-e elszámolni annak a havi munkaidőkeretben, egyenlőtlen munkaidő-beosztás szerint foglalkoztatott havibéres munkavállalónak az esetében, aki 2008. augusztus hónapban 180 órát dolgozott? A kötelező munkaidő 160 óra + 8 óra ünnep. A munkavállaló a 168 órára megkapja a havibérét, az ünnepnapon végzett munkáért pedig az arra járó bért.
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 117/B. § (1) bekezdése értelmében a teljes munkaidőmértéke napi 8, heti 40 óra. A teljes munkaidő tartamát általában törvényhatározza meg, ezért szokásos törvényes munkaidőnek is nevezni.Az Mt. 118. § (1) bekezdése értelmében a munkarendet, amunkaidőkeretet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.
Kapcsolódó címkék: