Kiküldetés időtartama

Kérdés: Mit jelent az összeszámítás az Mt. kirendelésre vonatkozó szabályának értelmezésében, amely szerint a munkaadó éves szinten 44 napot, az összeszámítás szabályai szerint 110 napot rendelheti ki kiküldetési rendelvénnyel a munkavállalókat? Milyen járulékot kell fizetnie a cégnek a munkavállalónak kifizetett 44 napon túli kiküldetés esetén? Elszámolható-e költségként a 44 napon túli kiküldetés? Vonatkozik-e a 44 napos korlát a tagi jogviszonyban lévőkre is?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. lehetővé teszi a munkáltató számára, hogymegállapodás alapján határozott időre a munkaszerződéstől eltérőenfoglalkoztassa a munkavállalót, akit azonban a határozott idő lejártát követőena munkaszerződés szerint kell tovább foglalkoztatnia (83. §). A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.
Kapcsolódó címkék:  

EMMA: segítő családtag bejelentése

Kérdés: Be kell-e jelenteni az EMMA-ba a segítő családtagot, illetve kell-e vele munkaszerződést kötni? Ha nem kell bejelenteni, hogyan kell utána a 11 százalékos eho-t megfizetni?
Részlet a válaszából: […] ...kivételével – az Mt.hatálya alá tartozó munkaviszonyokban foglalkoztatott munkavállalókat kellbejelenteni. Tekintve, hogy a segítő családtagi jogviszonyra nem kell az Mt.szabályait alkalmazni, a kérdésben említett bejelentést sem kell megtenni.Társadalombiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.
Kapcsolódó címkék: