Ipari szövetkezeti tag jogviszonya

Kérdés: Megtarthatja-e továbbra is a tagsági viszonyát az az üzletrésszel rendelkező ipari szövetkezeti tag, aki kilép a szövetkezetből (megszünteti munkaviszonyát), és egy kft.-hez megy dolgozni? Hogyan változik a helyzet, ha nem rendelkezik üzletrésszel? Üzletrésszel rendelkező ipari szövetkezeti tag nyugdíjba megy a szövetkezettől. Megtarthatja-e tagsági viszonyát, vagy a munkaviszonyának megszüntetésével tagsági viszonyát is meg lehet-e szüntetni a nyugdíjba vonuló ipari szövetkezeti tagnak? Mi történik a tagsági viszonyával akkor, ha a szövetkezetnél továbbra is kiegészítő tevékenységben néhány órás tevékenységet végez, vagy akkor, ha évenként csak néhány esetben végez munkát?
Részlet a válaszából: […] ...az erre vonatkozókötelezettségvállalását a részjegy jeleníti meg. A Szöv-tv. 48. § (2) bekezdésben foglalt rendelkezésértelmében a tag személyes közreműködésének módját az igazgatósággal kötötttagsági megállapodás határozza meg. A Szöv-tv. 56....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.
Kapcsolódó címkék:    

Osztalékelőleg és osztalék közterhei

Kérdés: Mikor és milyen közterheket kell fizetni az osztalékelőleg, illetve az osztalék után?
Részlet a válaszából: […] ...felosztásáról, ha ennek számítási módja eltér a törzsbetétek arányától. Amennyiben a magasabb összegű osztalék fizetését a tag személyes közreműködése magyarázza, vagyis ennek díjazásaként fogható fel, úgy az általános szabályok szerint, mint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.
Kapcsolódó címkék: