Munkaidő beosztása

Kérdés: Mit jelent a törzsidő alapján történő munkavégzés, és miben különbözik ez a rugalmas munkaidőtől? Milyen előnyöket jelent a munkavállaló részére, ha ilyen módon végzi a munkáját?
Részlet a válaszából: […] ...teljesíthetőek – ettől még a munkarend kötetlen marad. Kötetlen munkarend esetén fogalmilag lehetetlen rendkívüli munkavégzésről (túlóráról) beszélni, és nem értelmezhető a vasárnapi vagy munkaszüneti napon történő munkavégzés sem, így az ezekhez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. május 16.
Kapcsolódó címke:

Munkaidő-beosztás készítése

Kérdés: Kötelező-e előzetes munkaidő-beosztást készítenie a munkáltatónak abban az esetben, ha a dolgozók egymás között beszélik meg a munkanapokat?
Részlet a válaszából: […] ...Nyilvántartja a szabadnapon, illetve pihenőnapon végzettmunkaórákat.5. Havi munkaidő, illetve munkaidőkeret alkalmazása melletta felesleges túlórák teljesítése megelőzhető a tervezéssel.Fentiek alapján elmondható lenne, hogy a munkaidő-beosztásszóban is megtörténhet, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.
Kapcsolódó címkék: