Elszámolási időszak

Kérdés: Hogyan kell alkalmazni a gyakorlatban az elszámolási időszakra vonatkozó rendelkezéseket, milyen eltérések vannak a munkaidőkerethez képest, mire érdemes figyelni ebben az esetben? Mennyi a leghosszabb alkalmazható időszak az egy műszakban, illetve a több műszakban dolgozó munkavállalók esetében? Mit kell vizsgálni akkor, ha az időszak lejár?
Részlet a válaszából: […] ...ledolgozandó és az elszámolási időszakban ténylegesen ledolgozott órák számának összevetése alapján. Amennyiben a munkavállalónak többletmunkaideje keletkezett, és megállapítható, hogy a többletmunkaidő nem olyan rendkívüli munkavégzésből adódott, mely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.
Kapcsolódó címke:

Munkavégzés pihenőnapon

Kérdés: Megilleti-e a rendkívüli munkavégzésért járó díjazás azt az osztályvezető főorvost, aki a heti pihenőnapján – szombaton vagy vasárnap – eseti jelleggel, három órában ellátja az osztályon fekvő betegeket, ezzel segítséget nyújtva az ügyeletes orvosnak? Ezt a tevékenységet más esetben a beosztott orvosok látják el, szintén az ügyeletet adó orvossal párhuzamosan, az osztályvezető főorvos így beosztott orvosi tevékenységet végez.
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató által a 13. § (1) bekezdés b) pontja alapjánelrendelt módon, vagyc) 13. § (2) bekezdése alapján vállalt többletmunkakeretébenláthat el.Rendes munkaidő terhére egészségügyi ügyelet akkorrendelhető el, ha ebben a felek előzetesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.
Kapcsolódó címkék: