NAV munkavállalóinak jubileumi jutalma

Kérdés: Jogosultak törzsgárdapénzre a NAV dolgozói? Mennyi felmentés jár a fizikai dolgozónak abban az esetben, ha nyugdíjazás miatt szűnik meg a munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...felmondási idő felére történő munkavégzési kötelezettség alóli felmentési kötelezettséget jelentheti, melyre a munkavállalónak távolléti díj járna. Mivel a munkáltató nem köteles a munkaviszonyt felmondással megszüntetni, téves az a feltevés, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.
Kapcsolódó címkék:  

Határozott idejű közalkalmazotti jogviszony azonnali hatállyal történő megszüntetése

Kérdés: Jogszerűen szüntette meg azonnali hatállyal a határozott időtartamú közalkalmazotti jogviszonyát az a közalkalmazott, aki az egyik munkanapon megjelent a munkáltatónál, és szóban bejelentette, hogy a következő naptól külföldre kíván távozni, mert ott kíván tovább dolgozni, ezért haladéktalanul kéri a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésével összefüggésben a külön jogszabályban előírt iratok, igazolások kiadását? A közalkalmazott a jogviszony megszüntetésére vonatkozó nyilatkozatát még azon a napon írásba foglalta.
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló a munkaviszonyát jogellenesen szünteti meg, köteles a munkavállalói felmondás esetén irány­adó felmondási időre járó távolléti díjnak megfelelő összeget megfizetni.A közalkalmazotti jogviszonyban is irányadó Mt. 84. § (2) bekezdése értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.