Baleseti táppénz alapja

Kérdés: Milyen jövedelem alapulvételével állapíthatja meg a baleseti táppénzt a kifizetőhely annak a munkavállalónak az esetében, aki 2014. október 1-jétől 2016. május 31-ig szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulóként tanulószerződéssel dolgozott a cégnél, 2016. június 7-től munkaviszonyban áll, és 2016. szeptember 6-án üzemi balesetet szenvedett? A munkavállaló a munkaviszonya kezdetétől a balesetet megelőző napig jövedelemben részesült.
Részlet a válaszából: […] ...A dolgozó esetében szerződés szerinti jövedelem alatt a jogosultsága kezdőnapjának hónapjára, azaz 2016. szeptember hónapra számított távolléti díj egy hónapra járó összegét kell érteni, a naptári napi összege pedig ennek harmincadrésze. Tehát meg kell állapítani...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 11.
Kapcsolódó címke:

Táppénz megállapítása új munkahely esetén

Kérdés: Mi alapján állapítják meg annak a munkavállalónak a táppénzét, aki 2011. március 21-én kilépett a munkahelyéről, március 22-én új munkaviszonyt létesített, és március 23-án keresőképtelen lett? Mennyi lehet a munkavállaló táppénze? Milyen kifizetési terhet fog ez jelenteni a munkáltatónak? A munkavállaló elmúlt négy negyedévi keresete havi nettó 300 000 forint volt.
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalónak a távollétidíja 70 százaléka jár, ettől csak a munkavállaló javára lehet eltérni. Abetegszabadság címén kifizetett távolléti díj teljes egészében a munkáltatótterheli.A táppénz összegének megállapítása függ:– a folyamatos biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 10.
Kapcsolódó címkék: