Betegszabadság újbóli keresőképtelenség esetén

Kérdés: Táppénzfolyósítás szempontjából folyamatosnak kell-e tekinteni, vagy teljesen új esetként kell-e kezelni a keresőképtelenséget abban az esetben, ha egy 1998. augusztus 1. óta alkalmazásban álló dolgozó 2003. december 13-tól 2004. április 30-ig keresőképtelen beteg, 2004. május 1-jén az orvos keresőképessé nyilvánítja, de ugyanezen naptól új állománybavételi lappal ismét keresőképtelenné válik? Abban az esetben, ha új megbetegedésnek minősül, betegszabadsággal kell indítani és új irányadó időszakot kell figyelembe venni?
Részlet a válaszából: […] ...1-jén új kód alapján kiírt, újólag kezdődő keresőképtelenség első 15 munkanapjára a biztosítottat a betegszabadság idejére járó távolléti díja illeti meg, és csak ezután lesz jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.

GYED alapja

Kérdés: Mi lesz a GYED alapja annál a 2003 októberében szült kismamánál, aki 2001. januártól rendelkezik folyamatos biztosítási idővel, 2002-ben elért jövedelme 600 000 forint, 2003 januártól márciusig havi 50 000 forint volt? Április hónaptól új munkakörbe helyezték át, ezért munkabére havi 90 000 forintra változott. Június hónaptól terhessége miatt keresőképtelen, a szülési szabadság időtartamára terhességi-gyermekágyi segélyben részesült, és 2004 áprilistól igényli a GYED-et.
Részlet a válaszából: […] ...kell figyelembe venni a 2003. januártól májusig fizetett munkabéreket(330 000 forintot) és a betegszabadság időtartamára fizetett távolléti díjat is (osztószám – ha az igénylő június 2-ától keresőképtelen – 171). A minimálbér kétszeresének harmincadrésze...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.
Kapcsolódó címke: