Szülés a biztosítás megszűnése után

Kérdés: Jogosult lesz a második gyermek után CSED-re és GYED-re egy édesanya, akinek az első gyermeke 2016. szeptember végén lesz 2 éves, a GYED folyósításának ideje alatt a gyermek 15 hónapos korában, 2015. december 1-jén visszament dolgozni 8 órás munkaviszonyban, amely 2016. augusztus 31-én megszűnt, így most nem biztosított, és a szülés várható időpontja 2017. év áprilisa? Igényelhető GYES mellett az álláskeresési járadék?
Részlet a válaszából: […] ...időnek minősül az álláskeresővé válást megelőző 3 évben meglévő munkaviszony, közfoglalkoztatási jogviszony, illetve az egyéni és társas vállalkozói jogviszony, ha a járulékfizetési kötelezettség teljesítése megtörtént.Az előbbiekben meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 11.

Társas vállalkozó járulékfizetése anyasági ellátás esetén

Kérdés: Ha egy bt. beltagja, mint vállalkozás személyesen közreműködő ügyvezetője ebből a jogviszonyból semmiféle díjazásban nem részesül, akkor jogosult-e egy másik főállású munkaviszonyból származó GYÁS-ra, majd később GYED-re? Ha igen, a GYÁS, majd GYED folyósítása alatt kell-e a társas vállalkozói jogviszonyra tekintettel a minimálbér után fizetni a járulékokat, illetve a tételes ehót?
Részlet a válaszából: […] ...személyes közreműködés lehetősége is kizárt. A Tbj-tv. 28. § (1) szerint nem kell járulékot fizetni arra az időszakra, amely alatt a társas vállalkozó táppénzben, baleseti táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, ...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.
Kapcsolódó címkék: