Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény két munkáltató esetén

Kérdés: Igénybe veheti mindkét munkáltató a GYED, GYES, illetve GYET után visszatérő munkavállalók foglalkoztatása esetén járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt abban az esetben, ha a munkavállaló az egyik cégnél napi 8 órában, a másiknál pedig napi 2 órában dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...2011. évi CLVI. tv. nem tartalmaz semmilyen korlátozást a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény igénybevételére vonatkozóan, mint ahogy az adó megfizetésére sem. Tehát ha valakinek kettő vagy több jogviszonya van, mindegyik munkáltatónak meg kell fizetnie az adót,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény GYES-ről visszatérő munkáltató után

Kérdés: Jogosult a munkáltató a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményre az után a munkavállalója után, aki 2013. május 1-jén GYES-ről tér vissza dolgozni?
Részlet a válaszából: […] Igen, jár a kedvezmény a kismama után a "régi" munkaadónak is. A vonatkozó jogszabály szerint a gyermekgondozási segély folyósítása alatt vagy azt követően az adókötelezettséget eredményező munkaviszonyban foglalkoztatott személyt foglalkoztató kifizető az őt a munkaviszonyra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.