Szakmunkások bérminimuma

Kérdés: Igaz-e, hogy 2009. január 1-jétől a szakmunkások bérét nem gyakorlati idő alapján differenciálják? Mennyi lehet így a kezdő és a nem kezdő szakmunkás-bérminimum legkisebb összege?
Részlet a válaszából: […] ...Korm. rendeletet.Az új rendelet 2. § (1) bekezdése értelmében a teljesmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbérkötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén2009. január 1-jétől havibér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.
Kapcsolódó címkék:  

Garantált bérminimum

Kérdés: Jár-e a garantált bérminimum a tb-ügyintézőnek? Ha igen, akkor számít-e az, hogy 2007. január 1-jétől dolgozik ebben a beosztásban, de közben végezte el a tanfolyamot, így bizonyítványt csak 2007. április hóban kapott? A munkáltató ebben az esetben mondhatja-e azt, hogy nem szükséges képesítés az adott munkakör betöltéséhez, ezért nem is adja meg a magasabb bért? Mennyiben változik ennek a munkavállalónak a helyzete 2008. július hótól, mivel akkor töltötte be az 50. életévét? Van-e lehetőség jogorvoslatra? Kollektív szerződés nincs a munkáltatónál.
Részlet a válaszából: […] ...rendelet 2. § (1) bekezdésben foglaltrendelkezések értelmében a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalórészére megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb összege a teljesmunkaidő teljesítése és havibér alkalmazása esetén – 2006. január 1-jétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.
Kapcsolódó címke: