Társas vállalkozás GYOD mellett

Kérdés: Vonatkozik a társas vállalkozók járulékfizetésének azon előírása, amely szerint a társadalombiztosítási járulék alapja legalább a minimálbér, egy egyszemélyes kft. társas vállalkozói jogviszonyban álló tagjára, aki a tartósan beteg gyermeke ápolására tekintettel gyermekek otthongondozási díjában részesül? Fizetheti a járulékot a vállalkozó a minimálbér 50 százaléka után, tekintettel arra, hogy szülőként nem jogosult a gyermekek otthongondozási díjára, ha keresőtevékenységet folytat, és munkaideje – az otthon történő munkavégzés kivételével – a napi 4 órát meghaladja?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységét személyesen nem folytatja. Tehát, ha munkát végez társas vállalkozóként, akkor havonta legalább a minimálbér (garantált bérminimum) alapulvételével járulék fizetésére kötelezett.A minimumalap vonatkozásában nincs jelentősége annak, hogy az érintett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. június 23.

Családi pótlék dolgozó gyermek után

Kérdés: Jogosult továbbra is családi pótlékra a 18 éves gyermek szülője, ha a gyermek dolgozik a tanulmányai mellett?
Részlet a válaszából: […] ...hatályos kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) vagy – ha részére alapbérként, illetve teljesítménybérként legalább a garantált bérminimum 87 százaléka jár – a garantált bérminimum napibérként meghatározott összege 130 százalékának szorzatát. Ebből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. június 23.

Alapbér

Kérdés: Megfelel a jogszabálynak, ha a munkavállaló szerződés szerinti bruttó alapbére nem éri el a kötelező minimálbért, azaz 2026-ban a havi 322.800 forintot, de a különböző pótlékokkal igen, és meg is haladja azt?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalót alapbérként legalább a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér), illetve – ha jogszabály előírja – a garantált bérminimum illeti meg. Tehát a minimumra vonatkozó előírás megfelelően irányadó a garantált bérminimum vonatkozásában is, amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. március 3.
Kapcsolódó címke:

Egyéni vállalkozó minimumjárulékai

Kérdés:

Módosulnak a vállalkozói személyi jövedelem szerint adózó egyéni vállalkozó minimumjárulék-fizetése megállapításának szabályai a bevallás gyakoriságának a változása miatt, tehát a továbbiakban vonatkozik rá is az átalányadózó egyéni vállalkozókat érintő halmozás?

Részlet a válaszából: […] ...jövedelemadó szerint adózó egyéni vállalkozó járulékalapja továbbra is a kivét, de havonta legalább a minimálbér, illetve a garantált bérminimum. Az így megállapított járulékot negyedévente kell ugyanez évtől bevallani, de a havi járulékalapot minden...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. február 10.
Kapcsolódó címke:

Többes jogviszonyú átalányadózó egyéni vállalkozó

Kérdés: Hogyan alakul egy heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkező átalányadózó egyéni vállalkozó járulék- és adófizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő tevékenységet végző vállalkozó esetében a garantált bérminimum.A szociális hozzájárulási adó alapjára a tb-hez hasonló szabályok vonatkoznak annyi különbséggel, hogy 2025-ben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. december 16.
Kapcsolódó címkék:  

Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó munkaviszonyának megszűnése

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli október hónapra vonatkozóan azt az átalányadózó egyéni vállalkozót, aki 2025. október 4-től szünetelteti a tevékenységét, és ebben a hónapban semmilyen bevétele nem volt? A vállalkozónak 2025. október 3-ig volt egy heti 40 órás munkaviszonya, amely több éve fennállt, és a munkaadója halála miatt szűnt meg. Mikortól kell megfizetnie az érintettnek az egészségügyi szolgáltatási járulékot ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...egészében szünetelteti – terheli a minimumjárulék (hiszen immár nem áll többes jogviszonyban), melynek alapja a minimálbér (garantált bérminimum) harmincadrészének a 28-szorosa, illetve a minimális szociális hozzájárulási adó, melynek alapja ugyanezen összeg 112...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. november 4.
Kapcsolódó címke:

Rokkantsági ellátásban részesülő egyéni vállalkozó

Kérdés:

Az első két negyedévi magas járulékalapra és a rokkantsági ellátásra tekintettel, hogyan alakul a III. negyedévi járulék- és szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettsége egy átalányadózó egyéni vállalkozónak, aki I. és II. negyedévben folyamatosan táppénzben részesült, viszont alkalmazottai révén bevételt szerzett, amiből közel 9 milliós adóalapja, illetve – a 6×290.800 forint kedvezmény levonása után – egészen pontosan 6.868.400 forint szja-köteles jövedelme keletkezett? A vállalkozó július 1-jétől rokkantsági ellátásban részesül, és a továbbiakban már nincs táppénzen. Úgy tűnik, hogy a III. negyedévben csak 1-2 százezer forintos bevétele lesz, tehát szja-köteles jövedelme bőven alatta marad a minimálbérnek.

Részlet a válaszából: […] ...kiegészítő tevékenységet folytatónak.A havi minimális járulék alapja a minimálbér (vagy a tevékenységétől függően a garantált bérminimum), és ennek 112,5 százaléka a minimális szociálishozzájárulásiadó-alap. Mivel az szja-köteles jövedelme – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. augusztus 12.
Kapcsolódó címkék:  

Átalányadózó egyéni vállalkozó járulékalapja

Kérdés: Van valamilyen lehetősége magasabb összegű járulékfizetésre egy főfoglalkozású átalányadózó egyéni vállalkozónak, akinek a költséghányada az eddigi 60 százalékról 80 százalékra nőtt, így csökkent a járulékalapja? A vállalkozó nyugdíj előtt áll, ezért szeretne magasabb összegű járulékot fizetni.
Részlet a válaszából: […] ...szó, mindez kiegészül azzal, hogy amennyiben az így megállapított járulékalap havi szinten nem éri el a minimálbért (vagy a garantált bérminimumot), akkor a járulék alapja a minimálbér vagy a garantált bérminimum.A fentiek szerint meghatározott járulékalapnál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 24.
Kapcsolódó címke:

Egyéni vállalkozó tevékenységének szüneteltetése és munkaviszonyának megszűnése

Kérdés: Egy vállalkozói személyi jövedelemadó szerint adózó egyéni vállalkozó május 5-től szünetelteti a vállalkozását. Miként kell járulékot fizetnie május hóra vonatkozóan, ha kivétet nem számolt el, és a vállalkozás mellett fennállt heti 36 órát elérő munkaviszonya május 11-én megszűnt? Mikortól kötelezett egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére?
Részlet a válaszából: […] ...viszont ez alapján mentesül a minimumkötelezettség alól.Tehát a május havi minimális járulékalap: a minimálbér (vagy garantált bérminimum) harmincadrésze × (31–11) 20 nappal. A fizetendő szociálishozzájárulásiadó-alap pedig ugyanezen összeg 112,5 százaléka...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.
Kapcsolódó címkék:    

Járulékfizetési alsó határ részmunkaidős munkavállaló esetén

Kérdés: Helyesen jár el a foglalkoztató, ha a minimálbér 30 százalékát el nem érő havi munkabér esetén járulékalapként és szociálishozzájárulásiadó-alapként a minimálbér 30 százalékát, illetve a felsőfokú végzettséget igénylő munkakörben dolgozó munkavállalók esetében a garatált bérminimum 30 százalékát veszi figyelembe?
Részlet a válaszából: […] ...a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb havi összegét jelenti.A garantált bérminimumot – az ugyanezen szakasz 14.2. pontja értelmében – csak az egyéni és társas vállalkozók...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.
Kapcsolódó címkék:  
1
2
3
…
19