Korhatár előtti ellátásban részesülő társas vállalkozó

Kérdés: Helyesen gondolja egy egyszemélyes kft. korhatár előtti ellátásban részesülő tulajdonos ügyvezetője, hogy nem keletkezik kereseti korlátba számítandó jövedelme, ha társas vállalkozóként fizet minimumjárulékot, de tagi jövedelmet nem vesz fel, és 0 forint személyi jövedelemadót fizet e jogviszonya alapján? Létesíthet emellett egy részmunkaidős munkaviszonyt havi 100 ezer forintos munkabérért?
Részlet a válaszából: […] ...legalább minimálbért (2018-ban havi 138 000 forintot) jelent. Tehát e jogviszonya alapján, alapesetben, 0 forintos tagi jövedelemből és szakképzettséget nem igénylő tevékenységi körből kiindulva 12 x 138 000 forintot kell figyelembe venni az említett ügyvezető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 7.

NAV megállapításai kft. ügyvezetője munkaviszonyára vonatkozóan

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak egy kft.-nek abban az esetben, ha a NAV ellenőrzése megállapította, hogy a cég ügyvezetője 4 órás munkaviszonyban nem láthatta el a feladatait az ellenőrzött 2011-2012. években? Az ellenőrzésről készült határozatban a garantált bérminimum alapján kötelezték a céget a közterhek visszamenőleges megfizetésére.
Részlet a válaszából: […] ...bérminimum havi összege minősül, ha a társas vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel. A Gt. 21. §-ának (1) bekezdése rendelkezik arról, hogy ügyvezetésnek minősül a társaság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.
Kapcsolódó címkék: