Pótszabadság határozott idejű munkaviszony esetén

Kérdés: Jogosult a 25 év alattiak pótszabadságára egy kormányhivatali munkahelyen határozott idejű munkaszerződés alapján dolgozó munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...elháríthatatlan ok miatt indokolt távollét tartama; a munkaviszonyra vonatkozó szabályban meghatározott egyéb időtartam) tartama.Az alapszabadság mértéke húsz munkanap. A pótszabadságok az alábbi jogcímeken illetik meg a munkavállalókat:– életkor után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.
Kapcsolódó címkék:  

Köztisztviselő keresőképtelenség miatti távolléte

Kérdés: Kötelező-e leadni a keresőképtelenséget igazoló orvosi igazolást, vagy a munkáltató kérhet betegsége idejére szabadságot, illetve túlórák miatti "csúsztatást"? Naptári napra vagy munkanapra jár-e a 15 napos betegszabadság, és van-e maximált összege ennek a járandóságnak? Mennyi a táppénz mértéke, illetve van-e maximált összeg? Van-e valamilyen speciális szabály a köztisztviselőkre vonatkozóan?
Részlet a válaszából: […] ...töltötte.Az év közbeni munkáltatóváltás – amennyiben a dolgozó az év365 napjában munkaviszonyban áll – nincs hatással a betegszabadság mértékére,tekintettel arra, hogy a még igénybe nem vett betegszabadságát viszi tovább azúj munkáltatóhoz.Amennyiben azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.