Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] ...számára.A fogadó állam szabályait kell alkalmazni a– maximális munkaidő és minimális pihenőidő,– minimális fizetett éves szabadság,– minimális bérszint, beleértve a túlóradíjakat,– munkavállalók rendelkezésre bocsátásának feltételei, különösen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Munkaügyi ellenőrzés lehetséges szankciói

Kérdés: Milyen jogosultságai vannak a munkaügyi ellenőröknek, illetve milyen következményekkel járhat a munkaügyi ellenőrzés?
Részlet a válaszából: […] ...munkaképességűekfoglalkoztatásával kapcsolatos jogszabályokat,– a munkaidőre, a pihenőidőre, a rendkívüli munkavégzésre,valamint a szabadságra vonatkozó, jogszabályban vagy kollektív szerződésbenelőírt rendelkezéseket,– a külföldiek foglalkoztatására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.
Kapcsolódó címkék: