Járulékfizetési alsó határ

Kérdés: Milyen esetekben kell megfizetni a járulékfizetési alsó határ után a járulékokat, és mikor mentesül a foglalkoztató a fizetési kötelezettség alól? Minden munkavállaló esetén a minimálbért kell alapul venni a minimumjárulék megállapításakor, vagy a középfokú végzettségűeknél már a garantált bérminimumot? Meg kell fizetni a járulékokat a járulékfizetési alsó határ után abban az esetben is, ha a munkavállaló részmunkaidőben dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...hónapban táppénzben, baleseti táppénzben részesül, vagy tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén fizetési nélküli szabadságot vesz igénybe, akkora járulékfizetési alsó határ meghatározásakor ezeket a naptári napokat figyelmen kívül kell hagyni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

GYED-ben részesülő munkavállaló szabadságmegváltása

Kérdés: Munkavégzés és munkaszerződés módosítása hiányában melyik évre vonatkozó minimálbér alapján kell megállapítani egy munkáltatói jogutódlás során átvett, gyermekgondozási díjban részesülő munkavállaló szabadságmegváltását? A jogviszony létesítése időpontjában, vagy a kilépés időpontjában hatályos minimálbért kell figyelembe venni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...gyermekgondozási díj lejártát követően foglalkoztatási jogviszonyát nem tartja fenn, ezért a jogviszony megszűnésével összefüggésben szabadságmegváltásra lesz jogosult.A megfogalmazott kérdés arra irányul, hogy tényleges munkavégzés hiányában a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 13.