Kormányzati tisztviselő felmentése

Kérdés: Milyen okok miatt kerülhetett sor egy évek óta kormányzati szolgálati jogviszonyban álló személy felmentésére 2018. október 31. nappal, amikor korábban semmilyen panasz nem volt a munkájára? Jogosult ebben az esetben végkielégítésre az érintett munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...meg.A Kttv. 70. §-ának (1) bekezdése alapján a munkáltató felmentéssel nem szüntetheti meg a jogviszonyt a várandósság, a szülési szabadság, a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság, illetve – a fizetés nélküli szabadság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 27.

Munkavállalók lehetőségei felszámolás ideje alatt

Kérdés: Fő- vagy mellékfoglalkozású munkaviszonyt kell-e létesítenie annak a dolgozónak, akinek az előző munkahelye jelenleg felszámolás alatt áll, munkája nincs, de még nem léptették ki? Milyen módon érvényesítheti az igényét az elmaradt bére kifizetésére, illetve csökken-e az esélye, hogy megkapja, ha új munkahelyet létesít?
Részlet a válaszából: […] ...volt. Nettóértéke attól függ, mennyi volt a jogosult előzetes jövedelme, és attól is, hogyaz igényelt összegből mennyi a munkabér, a szabadságmegváltás, illetve avégkielégítés. Ha a felszámolási eljárás kezdetétől már eltelt egy év, akkorazon jogosultak esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.