Végelszámolás alatt álló társaság GYED-en lévő alkalmazottai

Kérdés: Mi a teendője a végelszámolónak abban az esetben, ha a végelszámolás alatt álló társaságnak két GYED-en lévő alkalmazottja van? Védi-e őket továbbra is a felmondási tilalom, meg lehet-e szüntetni a munkaviszonyukat közös megegyezéssel? Ki kell-e fizetni az ellátás idejére járó szabadság teljes összegét, vagy csak az időarányos részt a végelszámolás befejezéséig?
Részlet a válaszából: […] A felmondási tilalmakat illetően azt fontos tudni, hogy csaka munkaviszony munkáltatói rendes felmondással történő megszüntetése eseténalkalmazandók az ezekre vonatkozó rendelkezések. A kérdésbeli esetben amunkaviszony nem munkáltatói rendes felmondással, hanem a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Rokkantsági nyugdíj figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: 1949. március 2-án született, 1996. október 1-jétől III. csoportba, 2000. december 1-jétől II. csoportba tartozó rokkantnyugdíjas nő beszámított szolgálati ideje 29 év 130 nap. 2006. évi esetleges felgyógyulása esetén a 2004. évig figyelembe vehető 8 év 78 nap rokkantnyugdíjban töltött idő lehetőséget ad-e az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételére 2006. március 2-án?
Részlet a válaszából: […] ...rokkantsági nyugdíjra jogosultsága megszűnik, ha az OOSZIOrvosi Bizottságának szakvéleménye alapján már nem rokkant. Amennyibenrokkantsági nyugdíjának folyósítása megszűnik, akkor 2006. március 2-tóljogosult lesz előrehozott öregségi nyugdíjra. A nyugdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.